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Benvenuti nel sito di Sindacato CLAS,

qui troverai i contatti e tutte le attività svolte dall’Organizzazione Sindacale, gli aggiornamenti delle vertenze in corso, nonché le ultime novità di natura fiscale e sociale.

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ULTIME NOTIZIE NAZIONALI:

Regione Lazio: Sindacato CLAS presenta un interpello per l’estensione del premio comparto sanità

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Disciplina degli ammortizzatori sociali: Sindacato CLAS in Video Call con il Ministro Catalfo ed il Sottosegretario Puglisi

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Sindacato CLAS: “mense ripartenza post Lock- Down”

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Riforma degli ammortizzatori sociali: Sindacato CLAS presenta le proposte

Clicca sul link per leggere l’articolo completo:

https://wordpress.com/post/sindacatoclas.wordpress.com/2433

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Sindacato CLAS: “Italia rischio recessione”

Intervento del Presidente di CLAS Davide Favero “Se il paese Italia vuole …

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RecoveryFund: il leader del Sindacato CLAS, Davide Favero, interviene sull’accordo raggiunto in Europa

Commenta il Presidente Davide Favero“La soddisfazione è politica ma anche ……IMMAGINE


Scuole 4000 lavoratori esclusi: Sindacato Clas chiede di accellerare la procedura di internalizzazione

Allegata la richiesta di intervento:

Lavoratori esclusi-richiesta di intervento urgente

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Sindacato CLAS: Made in Italy e occupazione

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Il rilancio dell’economia e del lavoro post lockdown

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Sindacato CLAS : situazione insostenibile, ammortizzatori sociali migliaia di lavoratori ancora in attesa

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Accolto il nostro appello: Cassa integrazione e Fis anticipate le settimane di settembre

Leggi l’articolo:

https://sindacatoclas.wordpress.com/2020/06/15/accolto-il-nostro-appello-cassa-integrazione-e-fis-anticipazione-delle-settimane-di-settembre/

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Ammortizzatori sociali: l’intervento di Sindacato CLAS

Leggi la richiesta inviata:

Richiesta integrazione misure a sostegno del reddito (1)

Guarda il video dell’intervento del Segretario Generale Davide Favero:

https://it-it.facebook.com/sindacatoclas/videos/279690816738875/

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Fondo EuroSALUTE

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Il Fondo Sanitario Integrativo EuroSALUTE è il fondo di assistenza sanitaria e socio-sanitaria, nato degli Accordi Interconfederali ratificati fra Confederazione AEPI, per parte datoriale, e le Oo.Ss. dei lavoratori CIU-Unionquadri, C.S.E., FIRAS-SPP, F.L.A.I. Trasporti, CONSIL, S.I-C.E.L., UIC e SINDACATO CLAS.

Promuove la tutela della salute ed il miglioramento delle condizioni di vita di lavoratori, professionisti ed imprenditori, anche attraverso la diffusione della cultura della prevenzione e l’offerta di strumenti di sanità leggera di alto livello.

Possono associarsi:

Associazioni Datoriali
Associazioni di Professionisti o Autonomi
Organizzazioni Sindacali rappresentative di lavoratori dipendenti, parasubordinati e prestatori d’opera in genere
Enti ed associazioni portatori di interessi collettivi per i propri soci che svolgono la loro attività prevalentemente all’interno del territorio italiano

Inoltre, l’adesione è aperta a tutte le aziende, enti e professionisti di qualsiasi settore, non è vincolata al CCNL applicato.

Sono iscrivibili tutti i lavoratori subordinati o parasubordinati, prestatori d’opera, professionisti e imprenditori.
Per Info: www.eurosalute.eu

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Test sierologici e tamponi : Sindacato CLAS arrivano i primi segnali positivi

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Sindacato CLAS denuncia: ancora nessun test e tampone al personale “non sanitario”

Leggi l’allegato

Richiesta di incontro 07-05-2020

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Sindacato CLAS: rinnovamento il futuro della ristorazione collettiva post Covid-19

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La Scuola torna ad assumere docenti: pubblicati i nuovi bandi in Gazzetta Ufficiale

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Mense scolastiche sospese: la Proposta di Sindacato Clas

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L’Appello del Sindacato CLAS: Tutele per il lavoro femminile nel periodo pandemico, sostegno alle famiglie.

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Intervento del Presidente di Sindacato CLAS su “Prevenzione e Sicurezza”

Ascolta:


Artigiani emergenza Covid-19 Decreto Cura Italia: sospeso obbligo di iscrizione al fondo di solidarietà bilaterale 

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Accolto l’appello presentato da Sindacato Clas: assegni familiari anche per chi percepirà il FIS

Accolto l’appello presentato da Sindacato Clas il 03 aprile u.s..

“Ci eravamo attivati per arginare una disuguaglianza che si sarebbe venuta a creare tra i lavoratori che, a causa dei blocchi conseguenti al Covid-19, avrebbero percepito la cassa integrazione o il FIS. Ebbene i lavoratori in cassa integrazione avrebbero continuato a percepire gli assegni al nucleo familiare(anf), mentre i percettori del Fis avrebbero perso il diritto all’Anf. Il nostro appello al Ministero del Lavoro, Ministero dell’Economia e delle Finanze ed all’Inps ha trovato accoglimento” commenta la Segreteria Generale del Sindacato CLAS.

Di seguCOMUNICATO SINDACALE

Artigiani emergenza Covid-19 Decreto Cura Italia: sospeso obbligo di iscrizione al fondo di solidarietà bilaterale.

Ammortizzatori sociali anche ai lavoratori dipendenti di aziende artigiane non iscritte al Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato (FSBA) il TAR del Lazio dice sì!

Con un provvedimento del 19/04/2020, il Presidente del Tar del Lazio – Roma, sez. III quater Riccardo Savoia ha riconosciuto il diritto di presentare istanza di integrazione salariale senza previa iscrizione a FSBA ed EBNA in favore delle maestranze di un’impresa artigiana che aveva presentato ricorso.

La notizia viene data direttamente dal Presidente del Sindacato CLAS Nazionale Davide Favero che riconosce come tale decisione renda finalmente giustizia a tutti quei lavoratori dipendenti delle imprese artigiane che ad oggi si erano visti esclusi da forme di sostegno al reddito COVID-19 anche per loro previste dal Decreto Cura Italia.

Il leader del Sindacato CLAS così commenta: “Tale decisione ha risolto una diatriba tra le imprese artigiane e il FSBA “sconfessando” così la natura “obbligatoria” dell’iscrizione al Fondo di solidarietà al fine di accedere agli ammortizzatori sociali, obbligando in questo modo il Fondo a predisporre una semplice istanza per ottenere l’integrazione salariale senza assunzione di un vincolo contributivo che aveva di fatto limitato il diritto di innumerevoli Aziende Artigiane (e i loro dipendenti) che avevano liberamente scelto di non aderire al fondo”.

Ufficio stampa nazionale Sindacato CLAS

ito la dichiarazione del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo:

“Nel Decreto aprile riconosceremo il diritto agli assegni per il nucleo familiare anche ai lavoratori tutelati dal Fondo di integrazione salariale (Fis)”.

Fonte Ministero Del Lavoro 10/04/2020

L’Ufficio Stampa Sindacato CLAS

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Sindacato CLAS:”No alla mobilità ordinaria per il Personale ATA assunto il 1 marzo 2020(ex Lsu e Appalti storici)”

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Ammortizzatori sociali: estese le coperture

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. 08 aprile 2020, si è conclusa l’incertezza economica che ha coinvolto una molteplicità di lavoratori in queste settimane.

Infatti, per tutti coloro che non risultavano in forza alla data del 23 febbraio 2020, veniva preclusa la possibilità di accedere alla cassa integrazione o alla Fis. Inoltre trattandosi di lavoratori in forza lavoro, non spettava loro la Naspi. Di fatto questi lavoratori si trovavano sospesi e non retribuiti.

Con l’art.41 del D.L.  08 aprile 2020, il Governo estende anche ai lavoratori assunti tra il 24 febbraio ed il 17 marzo 2020,  l’eccesso agli ammortizzatori sociali.

l’Ufficio stampa Sindacato CLAS

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https://www.money.it/lavoro-novita-decreto-liquidita-neoassunti-Catalfo-misure


Appello al Prefetto: garanzie per tutto il personale interno alle Asl

Sindacato Clas e Sindacato Confial, uniti nell’interesse dei lavoratori Asl, chiedono garanzie di sicurezza e controlli sanitari anche per tutto il personale non medico.

Di seguito l’appello al Prefetto di Latina

Prefetto – CLAS – Confial


Sindacato CLAS: doveroso un servizio di assistenza psicologica per operatori sanitari

Clicca sul link per accedere

http://www.salute.gov.it/portale/nuovocoronavirus/dettaglioNotizieNuovoCoronavirus.jsp?lingua=italiano&menu=notizie&p=dalministero&id=4325

l’Ufficio stampa Sindacato CLAS

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Assegni familiari su Fis: l’appello del Sindacato CLAS

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Covid-19-Tamponi al personale sanitario: finalmente un passo avanti! Ma non basta.

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Decreto Cura Italia: Proposte Accolte

In allegato il comunicato Unitario sulle proposte accolte dal Governo con il decreto Cura Italia.

PROPOSTE ACCOLTE-COMUNICATO UNITARIO


Decreto Legge Covid-19 del 16/03/2020

In allegato la comunicazione inviata alle aziende del settore privato ed industria, a seguito del Decreto Legge Covid Ter del 16 Marzo 2020.

Sindacato CLAS chiede alle aziende colpite dalla grave crisi, di attingere, ove necessario, agli ammortizzatori sociali straordinari previsti dal D.L.(cassa integrazione, Fis etc) per garantire le coperture economiche e contributive a tutti i lavoratori che a causa del Covid-19 hanno subito una sospensione dalle attività o una riduzione dell’orario lavorativo.

Siamo in attesa della pubblicazione del D.L. 16/03/2020 sulla Gazzetta Ufficiale per dettagliarVi sugli altri strumenti previsti dal Governo(congedi parentali, congedi per malati oncologici o cronici, bonus, estensione congedi L.104, proroga scadenza disoccupazione agricola etc).

L’ufficio stampa Sindacato CLAS

D.L.COVID-19 – DEL 16-03-2020


Comunicato Nazionale ausiliari e addetti al pulimento negli ospedali-Covid-19: insufficienti i dispositivi di sicurezza

COMUNICATO NAZIONALE


Decreto Sicurezza sui posti di lavoro COVID-19

In allegato il Procollo condiviso di regolamentazione delle misure di sicurezza negli ambienti di lavoro.

l’Ufficio stampa Sindacato Clas

Protocollo condiviso.docx.pdf.pdf

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Stato di emergenza Covid-19

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Group of doctors talking about corona virus on conference.


Sindacato CLAS a Bruxelles – Tavola rotonda al Parlamento Europeo

https://wordpress.com/post/sindacatoclas.wordpress.com/2095

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Roma: convegno rappresentanza sindacale, sviluppo delle relazioni sindacali, libertà e pluralità sindacale e autonomie. L’eccellenza #rosa e #MadeinItaly.Unire le eccellenze per avere l’eccellenza. #SindacatoCLAS

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“Non è normale che sia normale”

25 novembre: Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne

Il Sindacato Clas contro ogni forma di violenza e discriminazione

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Sindacato CLAS: “Il lavoro che cambia, tra innovazione, sviluppo e formazione”-Roma Consiglio Regionale del Lazio-

Il Segretario Generale Nazionale di Sindacato CLAS Davide Favero

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Sindacato Clas Nazionale: Senato della Repubblica-Focus Nazionale Antireciclaggio e Territorio

Sindacato Clas presente il 09 ottobre presso il Senato della Repubblica al

Focus “ Compliance, anticorruzione, criptovalute Antireciclaggio e Territorio

L’ufficio Stampa Sindacato Clas

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Sindacato CLAS Nazionale firmato il rinnovo del CCNL “Aziende ARTIGIANE”
E’ stato sottoscritto da FEDERDAT e AEPI con i sindacati di CIU, CONSIL, UIC, FLAI, MGL e Sindacato CLAS l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori delle Aziende Artigiane.
Ufficio stampa nazionale Sindacato CLAS

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Relazioni sindacali adattive di prossimità – Contrattazione di 2° livello –
L’intervista sulle proposte del Segretario Generale del Sindacato Clas Davide Favero
Una interessante sostanziale analisi dei mutamenti in corso nel mercato del lavoro, ha considerato che « i contratti di lavoro unici e monolitici generano bassa crescita occupazionale, in quanto ancorati a vecchi sistemi e modelli contrattuali, specialmente nelle Regioni d’Italia a bassa produttività ». La proposta del Sindacato Clas Nazionale rappresentato del Segretario Generale Davide Favero “è quella di garantire salari coerenti con le condizioni economiche territoriali o di unità produttiva aziendale”. L’analisi è rivolta a un Paese in cui le parti rappresentative di molti settori produttivi continuano a conservare la prassi di un contratto nazionale monolitico giacché pesante e invasivo. In alternativa, continua il Segretario Favero “sono le relazioni adattive di prossimità, la contrattazione di 2°livello lo strumento con cui le parti possono condividere gli obiettivi aziendali, organizzare insieme una concreta formazione per migliorare costantemente professionalità e competenze, adattare le tipologie contrattuali in relazione alle reali esigenze produttive, definire le modalità di lavoro agile, garantire la migliore resa delle nuove tecnologie, distribuire i risultati attraverso incrementi retributivi o benefit flessibilmente tarati sui bisogni dei singoli lavoratori e dei loro nuclei familiari”. Nella maggioranza dei Paesi Europei questa è la propensione delle relazioni industriali, che devono esclusivamente essere finalizzati alla maggior occupazione, alla qualità dei contratti di lavoro, all’adozione di forme di partecipazione dei lavoratori, alla emersione del lavoro irregolare, agli incrementi di competitività e di salario, alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro, alla gestione di crisi aziendali e occupazionali, ed in fine agli investimenti e all’avvio di nuove opportunità e attività lavorative. Conclude il Segretario Generale Sindacato Clas Davide Favero “questi nuovi assetti contrattuali, il rafforzamento delle plurime relazioni sindacali assumono un valore ancora maggiore in circostanza dei mutamenti nei mercati del lavoro, di fronte ai quali e necessaria una grande sensibilizzazione di tutte le controparti, al fine comune di salvaguardare l’occupazione e i redditi dei lavoratori, estendendo il più possibile tutele e diritti per tutti”.
Ufficio stampa Nazionale Sindacato Clas

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Sindacato Clas Nazionale: firmato il rinnovo del CCNL “per i lavoratori dell’Industria Alimentare”
E’ stato sottoscritto da FEDERDAT e AEPI con i sindacati di CIU, CONSIL, UIC, FLAI, MGL e Sindacato Clas l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori dell’Industria Alimentare.

Ufficio stampa nazionale Sindacato Clas

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Sindacato Clas Nazionale: “competitività, economia, occupazione, rappresentanza e innovazione del mercato del lavoro”
Intervento del Segretario Generale Nazionale Davide Favero.
Per essere competitivi, tra i principali compiti delle Parti Sociali vi è quello di promuovere una politica economica che favorisca l’incontro tra la domanda e l’offerta del lavoro garantendo salari dignitosi e un fisco più leggero. Purtroppo oggi in Italia, ci sono grosse e serie difficoltà nel creare nuova occupazione, in quanto ancorati a vecchi sistemi e modelli contrattuali. Molte imprese hanno dovuto affrontare da sole la crisi e la concorrenza di un mercato molto più ampio e competitivo, non trovando all’interno di vetusti ed ingabbiati contratti collettivi una spinta per il rilancio delle attività, in un’ economia globalizzata come la nostra che richiede ogni giorno nuove regole per restare concorrenziali. I lavoratori hanno pagato le dirette conseguenze di questa crisi. Per cui bisogna prendere atto del mutato scenario e, alla luce di questo, cercare di superare la crisi congiunturale stimolando, sostenendo e incentivando l’innovazione del mercato del lavoro, delle start-up, dell’organizzazione del lavoro nei nuovi processi produttivi, della formazione continua, nuove tutele, nuovi modelli contrattuali, sicurezza sul lavoro, Welfare aziendale, WBO. Dare la possibilità a organizzazioni sindacali più giovani di sedere ai tavoli e agli stessi giovani di entrare nel sindacato, per creare più occupazione bisogna cogliere il cambiamento come un’opportunità per rilanciare l’economia e il mercato del lavoro, diamo voce alla pluralità sindacale per consentire l’apporto di nuove idee ed uno svecchiamento del sistema.
Ufficio stampa Nazionale Sindacato Clas

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