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ULTIME NOTIZIE NAZIONALI:

Roma: convegno rappresentanza sindacale, sviluppo delle relazioni sindacali, libertà e pluralità sindacale e autonomie. L’eccellenza #rosa e #MadeinItaly.Unire le eccellenze per avere l’eccellenza. #SindacatoCLAS

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“Non è normale che sia normale”

25 novembre: Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne

Il Sindacato Clas contro ogni forma di violenza e discriminazione

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Sindacato CLAS: “Il lavoro che cambia, tra innovazione, sviluppo e formazione”-Roma Consiglio Regionale del Lazio-

Il Segretario Generale Nazionale di Sindacato CLAS Davide Favero

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Sindacato Clas Nazionale: Senato della Repubblica-Focus Nazionale Antireciclaggio e Territorio

Sindacato Clas presente il 09 ottobre presso il Senato della Repubblica al

Focus “ Compliance, anticorruzione, criptovalute Antireciclaggio e Territorio

L’ufficio Stampa Sindacato Clas

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Sindacato CLAS Nazionale firmato il rinnovo del CCNL “Aziende ARTIGIANE”
E’ stato sottoscritto da FEDERDAT e AEPI con i sindacati di CIU, CONSIL, UIC, FLAI, MGL e Sindacato CLAS l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori delle Aziende Artigiane.
Ufficio stampa nazionale Sindacato CLAS

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Relazioni sindacali adattive di prossimità – Contrattazione di 2° livello –
L’intervista sulle proposte del Segretario Generale del Sindacato Clas Davide Favero
Una interessante sostanziale analisi dei mutamenti in corso nel mercato del lavoro, ha considerato che « i contratti di lavoro unici e monolitici generano bassa crescita occupazionale, in quanto ancorati a vecchi sistemi e modelli contrattuali, specialmente nelle Regioni d’Italia a bassa produttività ». La proposta del Sindacato Clas Nazionale rappresentato del Segretario Generale Davide Favero “è quella di garantire salari coerenti con le condizioni economiche territoriali o di unità produttiva aziendale”. L’analisi è rivolta a un Paese in cui le parti rappresentative di molti settori produttivi continuano a conservare la prassi di un contratto nazionale monolitico giacché pesante e invasivo. In alternativa, continua il Segretario Favero “sono le relazioni adattive di prossimità, la contrattazione di 2°livello lo strumento con cui le parti possono condividere gli obiettivi aziendali, organizzare insieme una concreta formazione per migliorare costantemente professionalità e competenze, adattare le tipologie contrattuali in relazione alle reali esigenze produttive, definire le modalità di lavoro agile, garantire la migliore resa delle nuove tecnologie, distribuire i risultati attraverso incrementi retributivi o benefit flessibilmente tarati sui bisogni dei singoli lavoratori e dei loro nuclei familiari”. Nella maggioranza dei Paesi Europei questa è la propensione delle relazioni industriali, che devono esclusivamente essere finalizzati alla maggior occupazione, alla qualità dei contratti di lavoro, all’adozione di forme di partecipazione dei lavoratori, alla emersione del lavoro irregolare, agli incrementi di competitività e di salario, alla formazione continua, alla sicurezza sul lavoro, alla gestione di crisi aziendali e occupazionali, ed in fine agli investimenti e all’avvio di nuove opportunità e attività lavorative. Conclude il Segretario Generale Sindacato Clas Davide Favero “questi nuovi assetti contrattuali, il rafforzamento delle plurime relazioni sindacali assumono un valore ancora maggiore in circostanza dei mutamenti nei mercati del lavoro, di fronte ai quali e necessaria una grande sensibilizzazione di tutte le controparti, al fine comune di salvaguardare l’occupazione e i redditi dei lavoratori, estendendo il più possibile tutele e diritti per tutti”.
Ufficio stampa Nazionale Sindacato Clas

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Sindacato Clas Nazionale: firmato il rinnovo del CCNL “per i lavoratori dell’Industria Alimentare”
E’ stato sottoscritto da FEDERDAT e AEPI con i sindacati di CIU, CONSIL, UIC, FLAI, MGL e Sindacato Clas l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori dell’Industria Alimentare.

Ufficio stampa nazionale Sindacato Clas

 

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Sindacato Clas Nazionale: “competitività, economia, occupazione, rappresentanza e innovazione del mercato del lavoro”
Intervento del Segretario Generale Nazionale Davide Favero.
Per essere competitivi, tra i principali compiti delle Parti Sociali vi è quello di promuovere una politica economica che favorisca l’incontro tra la domanda e l’offerta del lavoro garantendo salari dignitosi e un fisco più leggero. Purtroppo oggi in Italia, ci sono grosse e serie difficoltà nel creare nuova occupazione, in quanto ancorati a vecchi sistemi e modelli contrattuali. Molte imprese hanno dovuto affrontare da sole la crisi e la concorrenza di un mercato molto più ampio e competitivo, non trovando all’interno di vetusti ed ingabbiati contratti collettivi una spinta per il rilancio delle attività, in un’ economia globalizzata come la nostra che richiede ogni giorno nuove regole per restare concorrenziali. I lavoratori hanno pagato le dirette conseguenze di questa crisi. Per cui bisogna prendere atto del mutato scenario e, alla luce di questo, cercare di superare la crisi congiunturale stimolando, sostenendo e incentivando l’innovazione del mercato del lavoro, delle start-up, dell’organizzazione del lavoro nei nuovi processi produttivi, della formazione continua, nuove tutele, nuovi modelli contrattuali, sicurezza sul lavoro, Welfare aziendale, WBO. Dare la possibilità a organizzazioni sindacali più giovani di sedere ai tavoli e agli stessi giovani di entrare nel sindacato, per creare più occupazione bisogna cogliere il cambiamento come un’opportunità per rilanciare l’economia e il mercato del lavoro, diamo voce alla pluralità sindacale per consentire l’apporto di nuove idee ed uno svecchiamento del sistema.
Ufficio stampa Nazionale Sindacato Clas

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